L’honorable Marlene Jennings à l’émission Mots d’Elles

Marlene JenningsLe mercredi 13 février, j’aurai le grand plaisir de m’entretenir avec l’honorable Marlene Jennings, au sujet du second rapport de l’initiative DiversitéEnTête, intitulé « Les femmes et les minorités visibles occupant des postes de leadership : Profil du Montréal métropolitain ».  En effet, le 7 février dernier avait lieu à Montréal la présentation des résultats de cette étude qui m’ont pour le moins dire, interpellée, mais pas surprise. Les résultats montrent que « les femmes ont certes gagné du terrain en matière de leadership, celles-ci occupant 31,2 % des postes de haute direction à Montréal, mais les individus provenant de minorités visibles sont moins représentés à cet égard. Bien qu’ils constituent 22,5 % de la population, seulement 5.9 % postes de haut dirigeants sont occupés par des minorités visibles. »

Des chiffres révélateurs qui confirment que les femmes et les minorités ethniques restent peu présentes chez les décideurs.  Cette étude a été menée par des chercheurs de la Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill et de l’Institut de la diversité de l’Université Ryerson. Plus de détails sur le rapport ici

Marlene Jennings a été députée de la circonscription fédérale de Notre-Dame-de-Grâce/Lachine de 1997 à 2011 et actuellement conseillère en recherche et directrice générale des centres communautaires juifs YM-YWHA de Montréal. Mme Jennings est la première femme québécoise Noire à être élue au Parlement dans toute l’histoire de la Confédération. Lisez son parcours ici

Mon invitée à l’émission avait cela à dire au sujet de cette étude. «Elle souligne l’importance de la diversité dans les organismes. En affaires, comme en politique, la diversité est essentielle à la croissance. Ceux qui l’accueillent favorablement sont aussi les plus performants ».

Écoutez l’émission en différé ici

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